دسته: گزارش اقتصاد

  • ذوب آهن اصفهان بنگاه اقتصادی ممتاز وزارت کار شد

    ذوب آهن اصفهان بنگاه اقتصادی ممتاز وزارت کار شد

    به گزارش مجله خبری این هفته؛ مدیران و شرکت های برتر “جهش تولید” و “بهره وری” دوشنبه سوم خردادماه طی مراسمی در همایش تجلیل از عملکرد بنگاههای اقتصادی برتر (جهش تولید و بهره وری)با حضور محمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی معرفی شدند.
    در این مراسم ذوب‌آهن اصفهان به‌عنوان بنگاه برتر شستا بر اساس ویژگی‌ها و شاخص‌های کیفی جهش تولید موفق به کسب نشان ممتاز شد و از منصور یزدی زاده مدیرعامل این شرکت تقدیر گردید .
    معاون امور اقتصادی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این همایش گفت: آنچه امروز گزارش می‌دهیم، بیش از هر اتفاقی، معجزه مدیریتی است که وقوع آن را باید به آقای شریعتمداری، تبریک گفت.
    به گفته میرزایی، در دوران وزارت شریعتمداری، سود شستا از مبلغ ۱۲۰۰ میلیارد تومان به ۳۲ هزار میلیارد تومان رسیده و شفافیت در این هلدینگ و سایر صندوق‌های وابسته به وزارتخانه در اوج خود قرار گرفته است.
    وی افزود: در صندوق بازنشستگی کشوری و فولاد نیز به‌رغم تشدید تحریم‌های ظالمانه، شیوع بیماری کرونا و قرارگرفتن در سخت‌ترین سال اقتصادی پس از انقلاب بسیاری از پروژه‌های نیمه‌تمام تکمیل شدند.
    وی درباره نحوه‌ی انتخاب بنگاه‌های برتر اقتصادی از بین حدود ۴۰۰ شرکت زیرمجموعه توضیح داد: در این زمینه شاخص‌های مهمی یعنی رشد فروش، رشد حاشیه سود ناخالص، رشد مقداری تولید، رشد صادرات و درآمد ارزی، رشد سود، سرمایه‌گذاری جدید، توسعه محصولات، تغییرات فنی و تکنولوژیک شامل بازسازی، تعمیرات و نوسازی بنیادی و پیشرفت فیزیکی و مالی مد نظر قرار گرفتند.
    میرزایی تاکید کرد: حساسیت محاسبات چنان بالا بود که در بعضی از موارد چند بنگاه با عملکرد بسیار نزدیک به یکدیگر رتبه متفاوتی به دست آوردند.

  • فولاد مبارکه به کيفيت مطلوب رسيد

    فولاد مبارکه به کيفيت مطلوب رسيد

    روح‌الله بیران‌وند گفت: در تمام فولادسازهای دنیا، عمر کاری یک میلیون تن تختال به‌عنوان هدف و معیار (بنچ مارک) برای سگمنت‌های ماشین‌های ریخته‌ گری در نظر گرفته می‌شود و رسیدن به این میزان تولید به ازای هر سگمنت، نشان‌دهنده کیفیت مطلوب سیستم نگهداری و تعمیرات در ماشین‌های ریخته‌ گری و تأمین قطعات استاندارد و بی‌عیب است. ازاین‌رو کسب عمر یک میلیون تن تختال برای هر سگمنت، به‌عنوان شاخصی مهم در سنجش کیفیت نگهداری تعمیرات ماشین‌های ریخته‌ گری مورد استفاده قرار می‌گیرد.

    وی افزود: سگمنت‌های ماشین‌های ریخته‌ گری مداوم مجموعه‌ای از دو ردیف غلتک هستند که یک ردیف در زیر تختال و ردیف دیگر روی تختال قرار می‌گیرد و علاوه بر حفظ کیفیت سطحی تختال، وظیفه حرکت دادن شمش به سمت انتهای ماشین ریخته‌ گری را بر عهده دارند.

    بیران‌وند ادامه داد: با توجه به اینکه تختال در حین حرکت در ماشین ریخته‌ گری، نیروهای استاتیکی و داینامیکی بسیار سنگینی به تجهیزات و سازه ماشین وارد می‌کند، لازم است سگمنت‌های ماشین ریخته‌ گری مجهز به سیستم‌های مختلفی ازجمله هیدرولیک، روانکاری برخط و خنک‌کاری هم‌زمان نیز باشد. تجمع این سیستم‌ها در کنار تعداد زیادی غلتک در داخل یک تجهیز به اسم «سگمنت» سبب افزایش حساسیت و حیاتی شدن این تجهیز می‌شود.رئیس تعمیرگاه ریخته‌ گری مداوم خاطرنشان کرد: در مجموع گاهی تا حدود 1000 قطعه ریز و درشت بر روی یک سگمنت نصب می‌گردد و چنانچه هرکدام از این قطعات آسیب ببیند، به‌نحوی‌که سگمنت نتواند عملکرد مورد انتظار را داشته باشد، باید ماشین ریخته‌ گری را متوقف کرد و اقدام به تعویض سگمنت نمود. تعویض هر سگمنت علاوه بر متوقف کردن خط تولید، هزینه‌های تعویض قطعاتی ازجمله غلتک و سیلندر هیدرولیک را نیز به دنبال دارد. متوسط هزینه هر تعویض سگمنت حدود یک تا 1.5میلیارد تومان است که هزینه‌ای قابل‌ملاحظه از منظر مالی است.در همین زمینه، کامران مرادی رئیس تعمیرات ماشین‌های ریخته‌ گری مداوم 1 تا 4 گفت: با توجه به هزینه تعویض هر سگمنت، همواره تلاش می‌شود که با حفظ و ارتقای کیفیت محصول، تعداد تعویض سگمنت‌ها در ماه و سال کاهش داده شود. بدیهی است برای کاهش تعداد تعویض‌ها، باید با اصلاح و بهینه‌سازی قطعات و تعمیرات و ارتقای نگهداری و پشتیبانی سگمنت در حین بهره‌برداری، عمر سگمنت‌ها را افزایش داد.وی گفت: در همین راستا تعمیرگاه ریخته‌ گری مداوم هر سال با همکاری دفتر فنی تعمیرات ریخته‌ گری، تیم تعمیرات پیشگیری و تعمیرات جنبی ریخته‌گری و تعمیرگاه مرکزی، اقدام به اجرای پروژه‌های متنوعی جهت افزایش عمر سگمنت‌ها و کاهش تعداد تعویض‌ها می‌نماید.

    مجتبی افشاری رئیس تعمیرات و سرویس‌های جنبی ریخته‌گری مداوم نیز در این زمینه گفت: از ابتدای سال 1398 تاکنون پروژه‌های مختلفی جهت بهبود تعمیرات غلتک‌ها، سیلندرهای هیدرولیک و قطعات و اتصالات آب و هیدرولیک سگمنت‌ها انجام شده که نه‌تنها منجر به کاهش تعداد تعویض‌ها گردیده، بلکه سبب شده در چندین مورد، رکورد عمر کاری سگمنت‌ها شکسته شود و حتی از رکوردهای جهانی نیز عبور کند و این امر افتخار و برگ زرین دیگری در کارنامه شرکت فولاد مبارکه است.وی ادامه داد: بر اساس نتایج به‌دست‌آمده و با توجه به کاهش 5 عددی تعویض سگمنت‌ها نسبت به سال قبل، این اقدام حدود 5.5 میلیارد تومان کاهش هزینه‌های تعمیراتی را در برداشته و علاوه بر آن به همین نسبت، مدت‌زمان توقفات اضطراری و توقفات برنامه‌ریزی ماشین‌های ریخته‌گری کاهش پیدا کرده است. کاهش توقفات ماشین‌های ریخته‌گری به معنای افزایش آماده‌به‌کاری ماشین‌های ریخته‌گری است.افشاری افزود: موفقیت‌های شرکت فولاد مبارکه در سال 1399 ماحصل تلاش‌ها و برنامه‌ریزها مختلفی بوده و رکوردهای عمر سگمنت‌ها نیز نقش بسزایی در کسب این موفقیت داشته است.

  • متهم اصلی قطع برق مشخص شد

    متهم اصلی قطع برق مشخص شد

    طی چند روز گذشته شمار زیادی از شهروندان برای چندمین روز متوالی با قطع برق مواجه شده‌اند. علاوه بر اصفهان از بعضی کلان شهری های دیگر هم خبر رسیده که برق “بدون اطلاع قبلی” قطع شده است.

    سایت برق‌نیوز به نقل از مصطفی رجبی مشهدی، سخنگوی صنعت برق، نوشته که برای جلوگیری از خاموشی مراکز استخراج بیت‌کوین که به آنها مراکز “ماینینگ مجاز” گفته می‌شود، در ساعات پرمصرف خاموش خواهند شد. بسیاری از مراکز استخراج “مخفی” و “غیرقانونی” هستند که دولت از شهروندان خواسته آنها را معرفی کنند.

    بعضی از رسانه‌ها قطع برق را به مراکز استخراج رمز ارز بیت‌کوین نسبت می‌دهند؛ اما مشکلات کمبود برق در فصل‌های گرم سال از سال‌ها قبل ادامه داشته است. هرچند امسال در زمستان هم ایران شاهد قطعی‌های گسترده بود که به استخراج بیت‌کوین نسبت داده می‌شد.

    پیش‌تر اعلام شده بود که در بسیاری از شهرها برق برای “دو ساعت” در روز قطع خواهد شد؛ اما قطعی برق در روزهای اخیر به گفته بسیاری از شهروندان “بدون برنامه” بوده و “جدول قطعی برق” اعلام نشده است.

    شمار زیادی از شهروندان ، می‌گویند از ساعت قطع برق خبر نداشته‌اند که برای آن آماده باشند و مثلا وسایل ارتباطی خود را شارژ کرده باشند. آنها خواستار این هستند که “دست‌کم” دولت برنامه مشخصی داشته باشد. مسئولان صنعت برق می‌گویند در صورت گسترده‌شدن قطع برق، برنامه قطع برق استان‌ را اعلام خواهند کرد.

    یک ماه به آغاز فصل تابستان و گرم‌ترین روزهای سال مانده؛ اما دولت از هم اکنون با کمبود برق مواجه است. امروز دمای اصفهان ۳۳ درجه، دمای تهران ۳۴ درجه و دمای بعضی از شهرها در استان خوزستان ۴۷ درجه سلسیوس بود.

    شماری از شهروندان در شبکه‌های اجتماعی نوشته‌اند کارت‌خوان بعضی از مغازه‌ها از کار افتاده و خرید با کارت ممکن نبوده است. یکی از شهروندان هم نوشته کارکنان شرکتی که در آن کار می‌کند، از صبح در ساختمان نشسته‌اند و کاری ندارند که انجام بدهند.

    محمدحسن متولی‌زاده، مدیرعامل توانیر، دیروز گفته بود که تراز تولید و مصرف برق به هم خورده است. او دلایل زیادی را برای این بحران اعلام کرد از جمله “خشکسالی و غیر ممکن شدن استفاده از برخی نیروگاه‌های برق آبی، افزایش دما و بالا رفتن مصرف برق، ورود زودهنگام چاه‌های کشاورزی و رمزارز‌ها”.

  • کارگرانی که پوشش بیمه را به چشم نمی بینند

    کارگرانی که پوشش بیمه را به چشم نمی بینند

    به گزارش مجله خبری این هفته؛ مرتضی درخشان در این ارتباط اظهار داشت: عمده کارگران غیر رسمی در روستاها مستقر هستند و پرداخت حقوق اداره کاری به آنها توجیه اقتصادی برای تولید در مناطق روستایی را از کارفرما می گیرد.
    وی بیان داشت: عدم حمایت کارگران غیر رسمی در روستاها باعث شده که به حاشیه شهرها رجوع کنند که حاشیه نشینی نیز آسیب های جداگانه را تحمیل می کند و هم اکنون بالغ بر 14 میلیون حاشیه نشین داریم .
    عضو گروه اقتصاد دانشگاه اصفهان بیان داشت: مشکلات متعدد معیشتی در جامعه کارگری باعث میشود که شاهد یک اتفاقی مشابه سال 98 باشیم که نوسان اقتصادی طغیان کرد و باعث شورش و مهاجرت روستایی ها به شهر شد .
    وی اعلام کرد: در دنیا برای تعیین حداقل دستمزد جهت جلوگیری از ایجاد کارگران غیر رسمی، با عناوینی مثل دستمزد پلکانی یا دستمزد بخشی یا منطقه ای یا بر اساس تعداد بنگاه های کارگران ، به کار رفته است و اینکه این روش تا چه اندازه به نفع اقتصاد است باید بگویم که هم اکنون با نبود این شرایط یک شرایط ویژه را در کشور تجربه میکنیم که جمعیت کارگران غیر رسمی رو به افزایش است .
    درخشان با اشاره به اینکه در محاسبه ای 55 درصد کل کارگران کشور غیر رسمی هستند و دراستان اصفهان 73 درصد کارگران غیر رسمی میباشند، افزود: حداقل دستمزدی که برای کارگران در دنیا تعیین شده حدود نصف میانگین دستمزداست ولی در کشور ما تقریبا معادل میانگین دستمزد میباشد.
    وی با بیان اینکه افزایش حقوق کارگران باید توجیه اقتصادی داشته باشد چون خود عامل تورم می شود و قطعا روند تولید را تحت تاثیر می گذارد، ادامه داد: در کانادا چنین تجربه ای را شاهدیم که به محض افزایش حداقل حقوق کارگری و اعمال آن برای تمامی اقشار سبب رشد فقر شده زیرا که برای بنگاه های اقتصادی توجیه پذیر نبوده و بیکاری را افزایش می دهد یا منجر به قراردادهای توافقی و افزایش جمعیت کارگران غیر رسمی میشود.
    عضو گروه اقتصاد دانشگاه اصفهان بیان داشت: آنچه در اسلام مطرح شده اینکه بهتر است کارگر دستمزد ثابت نگیرد و مطابق با مهارت حقوق دریافت کند و پرداخت حقوق بر اساس مهارت به کارگران انگیزش انها را بالا می برد و به عدالت نزدیک تر است .
    وی ادامه داد: گره خوردن بهره وری کارگران با دستمزد کارگر و پرداخت حقوق کارگران بر اساس منطقه زندگی ، مطابق با ماده 41 قانون کار به عدالت اجتماعی در کار کمک می کند به عنوان مثال در تهران حقوق کارگران 3 برابر حقوق کارگران مستقر در روستاهای اطراف تهران است زیرا که هزینه زندگی در این مناطق بسیار پایین تر از تهران است در این حالت نه اجحافی صورت گرفته نه عامل مهاجرت کارگران از روستا به شهر می شود.
    درخشان اظهار داشت: آنچه همواره مورد سوال است اینکه آیا باید بر اساس افزایش تورم دستمزد تعیین شود یا اینکه افزایش دستمزد منجر به تورم می شود هر دو درست است افزایش تورم وقتی اتفاق می افتد، قدرت خرید کارگر کاهش می یابد .
    وی گفت: افزایش دستمزد در کوتاه مدت میتواند راهکار خوبی باشد و قدرت خرید را بالا می برد اما در طولانی مدت به علت افزایش چند برابر محصولات بدنبال افزایش حقوق کارگران، کارگر دچار مشکل می شود و این روند و چرخه باطل دستمزد و تورم نمی تواند توقف یابد.
    وی در پاسخ به این سوال که پرداخت دستمزد بر اساس مهارت، به سمت استفاده از کارگر ارزان قیمت پیش رفته است و رقابت منفی را در بازار شاهدیم گفت: در شرایط کنونی اقتصادی یک دوگانگی را شاهدیم که ریشه در رکود بازده تولید و رکود اقتصادی و بازده تولید و نوسانات اقتصادی و سیاسی و افزایش ریسک تحریم ها و کاهش صادرات و بیماری کرونا دارد.
    عضو گروه اقتصاد دانشگاه اصفهان بیان داشت: همواره دهک یک تا چهارم در کشورها پایین ترین دهک ها محسوب می شوند و زیر خط فقر هستند که عمدتا کارگران غیر رسمی از این دهک ها هستند و کارگران رسمی بین دهک های ۴ تا ۷ را شامل می شوند و بسته به شغلشان متغییر است.
    وی گفت: پس اگر ما می خواهیم فقر را کنترل کنیم باید حمایت نهادهای را از کارگران دهکهای یکتا ۴ که همان کارگران غیر رسمی هستند انجام بدهیم.
    وی گفت: پرداخت حداقل دستمزد به شکل قانون کار کشور، منجر به افزایش حاشیه نشینی و مهاجرت روستایی ها به شهرها و افزایش حجم بیکاری و ایجاد فقر در بین کارگران غیر رسمی شده است.

  • روابط عمومی تركیبی از علم، تجربه، تخصص، هنر و تدبیر است

    روابط عمومی تركیبی از علم، تجربه، تخصص، هنر و تدبیر است

    نباتی نژاد در ادامه پیام تبریک خود با بیان اینکه توسعه و پیشرفت همه‌جانبه جوامع با تعاملات انسانی گره خورده است؛ گفت: در این میان افکار عمومی، رسانه و اطلاع‌رسانی در اولویت توجه، التزام و اهتمام قرار گرفته و این مسئله اهمیت جایگاه روابط عمومی را دوچندان کرده است، به‌گونه‌ای که بخش عمده موفقیت و اقبال شرکت‌ها در افکار عمومی، نخبگان، سهام‌داران و در نهایت مردم در گرو عملکرد روابط عمومی در ترسیم نگاه واقع‌گرایانه، حقیقی، صحیح و دوراندیشانه از سازمان و شرکت است.

    مدیر روابط عمومی فولاد مبارکه در ادامه پیام خود روابط عمومی را  ترکیبی از علم، تجربه، تخصص، هنر و تدبیر در شناخت سازمان و ابزارهای ارتباطی به‌منظور اقناع افکار عمومی دانست و اظهار داشت : این واحد سامانه‌ای مشورتی و مدیریتی است که نقش ارزنده‌ای در سیاست‌گذاری و هدایت بر عهده دارد و جلب رضایت و اقناع تفکرات، انتظارت و مطالبات مردم و مخاطبان سازمان، در اولویت فرایندهای آن است.

    نباتی نژاد با اشاره به اینکه اهمیت و جایگاه روابط عمومی در مسئولیت‌های ارتباطی در سال‌های اخیر و با تحولات عظیم و گسترش ابزارهای ارتباط نمود بیشتری یافته است، گفت: این مسئله نیازمندی شرکت‌ها را به روابط عمومی خلاق، پیشرو با توانایی تفکر و عکس‌العمل سریع به‌ویژه در شرایط پراسترس، تنش‌زا و بحرانی دوچندان ساخته است، به‌گونه‌ای که تنها روابط عمومی هدفمند و ساختارمدار، تخصص‌گرا، پویا و خلاق با در نظر گرفتن واقعیات و اخلاق‌مداری و با اتخاذ استراتژی کارا و مناسب می‌تواند شرکت و سازمان را در مواجهه با رویدادهای مختلف از کوران مخاطرات برهاند و در راستای تأمین منافع، مجموعه را به سرمنزل مقصود برساند.

    وی در ادامه پیام تبریک خود اظهار داشت: روابط عمومی به‌عنوان  بستر و کانون ارتباطات و همچنین انتقال، انتشار و بازتاب اطلاعات و خدمات شرکت فولاد مبارکه و یا هر سازمان دیگر به افکار عمومی است که نقش مؤثر و حیاتی در پویایی و سرزندگی مجموعه بر عهده دارد و به‌طورکلی روح خدمت در روابط عمومی با ایستایی و سکون منافات دارد.

    مدیر روابط عمومی هلدینگ فولاد مبارکه در ارتباط با تکریم ارباب رجوع در مجموعه فولاد مبارکه اظهار داشت: 27 اردیبهشت‌ماه، روز ارتباطات و روابط عمومی، فرصتی مغتنم برای گروه فولاد مبارکه و کلیه همکاران سخت‌کوش و پرتلاش و خستگی‌ناپذیر روابط عمومی این گروه است که با تلاش و پشتکار شبانه‌روزی، در راستای انجام رسالت خطیر خود در تأمین منافع و تکریم جایگاه متعالی گروه فولاد مبارکه اهتمام می‌ورزند و برای توسعه ارتباطات و غنای حرفه‌ای، معنوی و ارزشی روابط عمومی و جایگاه این حرفه همت مضاعف می‌گمارند تا آرمان ایران اسلامی آباد و آزاد به دور از هرگونه فشار، تحریم و محدودیت تحقق یابد و این روز بهانه‌ای برای تکریم همه عزیزانی است که دل در گرو خدمت به نظام اسلامی در این جایگاه دارند.

  • افزایش بهره‌وری در واحد فنی و تعمیرات شركت فولاد سنگ در سال 99

    افزایش بهره‌وری در واحد فنی و تعمیرات شركت فولاد سنگ در سال 99

    وی یادآور شد: با شکل‌گیری دفتر فنی برق و مکانیک در واحد فنی و تعمیرات، برنامه تعمیرات پیشگیرانه PM در شرکت جاری‌سازی گردید و این امر سبب کاهش چشمگیر حجم تعمیرات اضطراری و توقف تجهیزات شد و افزایش 163 درصدی فعالیت‌های نگهداری را به همراه داشت.
    مدیر واحد فنی و تعمیرات شركت فولاد سنگ افزود: با پیاده‌سازی نظام 5S در کارگاه‌های واحد فنی تعمیرات، عملیات کدینگ کالاها در انبار صورت پذیرفت و در ادامه دفترچه فنی قطعات و تجهیزات آماده‌ شد. در پی آن نیز سطح ذخیره انبار تعریف گردید و در راستای تجهیز انبار اقدامات لازم انجام گرفت.
    وی عملیات بومی‌سازی تجهیزات را از دیگر فعالیت‌های این واحد برشمرد و افزود: با برنامه‌ریزی انجام‌شده عملیات بومی‌سازی و ساخت قطعات از دی‌ماه 1399 در دستور کار قرار گرفت و امیدواریم در سال جدید با گسترش روند این فعالیت، صرفه‌جویی قابل‌توجهی برای شرکت به همراه داشته باشد.
    جعفریان مدیر واحد فنی و تعمیرات شركت فولاد سنگ در پایان این موفقیت‌ها را نتیجه تلاش شبانه‌روزی و کار جهادی پرسنل واحد فنی و تعمیرات شرکت دانست و از زحمات آنان تشکر و قدردانی کرد.

  • پس از بیت‌ کوین سمت کدام ارزهای دیجیتالی برویم

    پس از بیت‌ کوین سمت کدام ارزهای دیجیتالی برویم

    اگرچه افزایش چشمگیر قیمت بیت‌ کوین که از نوامبر سال گذشته آغاز شد مهمترین عامل جذاب شدن سرمایه‌گذاری در بازار رمز ارزها بوده ولی با راکد شدن بهای معروف‌ترین ارز مجازی مورد معامله در جهان طی هفته‌های اخیر، نقدینگی رو به افزایش در این بازار به سمت ارزهای دیجیتالی کمتر شناخته شده سرازیر شده است.

    در حالی که قیمت هر بیت‌ کوین با ۳۲۳ درصد رشد از ۱۱ هزار و ۸۰۰ دلار در آغاز نوامبر گذشته به ۵۰ هزار دلار در پایان ماه مارس رسید ولی از نیمه مارس گذشته تا کنون در محدوده ۴۶ تا ۶۰ هزار دلاری نوسان کرده است. اما همزمان قیمت ارز دیجیتالی «اِتِریوم» در هفته نخست آوریل برای نخست بار از مرز هزار و ۸۰۰ دلار فراتر رفت و در جریان معاملات هفته گذشته نیز رکورد قیمتی دو هزار و ۱۵۰ دلاری را نیز ثبت کرد. این رمزارز نیز در ابتدای ژانویه گذشته یعنی کمتر از سه ماه و نیم پیش ۶۰۰ دلار قیمت داشت و ۲۵۸ درصد ارزان‌تر بود.

    بهای «بایننس کوین» نیز که در ابتدای فوریه گذشته ۵۰ دلار بود اخیرا به آستانه ۵۰۰ دلار رسیده است. همچنین قیمت «ریپل» هم از ۲۰ سنت در ژانویه گذشته به ۱.۴۰ دلار جهش کرده و هفت برابر شده است. تِتِر، ترون و اِستلار نیز در همین مدت رشد قیمت چشمگیری را تجربه کرده‌اند.

    با افزایش اقبال به بیش از ۲۹ رمزارز پرطرفدار از میان چند هزار ارز دیجیتالی موجود در جهان، سهم بیت‌ کوین در جذب سرمایه موجود در بازار ارز‌های مجازی به ۵۶ درصد رسیده است. اتریوم موفق شده سهم بازار خود را به نزدیک ۲۴۸ میلیارد دلار برساند و بایننس کوین و ریپل نیز به ترتیب ۷۲.۵ و ۶۴.۳ میلیارد دلار از سرمایه‌های جذب شده در بازار رمز ارزها را از آن خود کرده‌اند.

    بدین ترتیب تنوع لازم برای طراحی سبدی از ارزهای رمزنگاری شده با هدف کاهش ریسک سرمایه‌گذاری و کسب سود مطمئن‌تر فراهم شده است.

    مساله‌ای که در کنار یافتن چشم‌انداز دقیق‌تر از آینده بازار رمز‌ارزها بحث‌های دامنه‌داری را رونق بخشیده که فراتر از وب‌سایت‌های تحلیل بازار پای آن به شبکه‌های اجتماعی باز شده و این روزها نیز به تشکیل اتاق‌های گفتگوی متعددی در کلاب‌هاوس منجر شده است.

    هر چند در عرصه جهانی افزایش اعتماد به رمز‌ارزها و کاهش سوددهی بازارهای موازی از جمله طلا، نفت و سهام به دلیل رکود فراگیر حاصل از شیوع ویروس کرونا موجب هجوم سرمایه‌ها به بازار ارزهای دیجیتالی شد ولی در ایران فراتر از این رکود، نوعی تلاش برای حفظ ارزش پول در مقابل جهش مستمر تورم خارج از فعالیت‌های تحت نظارت دولت و سازمان مالیاتی و نیز تامین راهی امن برای انتقال سرما‌یه‌های فردی در شرایط وجود محدودیت‌ تحریم‌های اقتصادی آمریکا هم به اشتیاق ورود به این بازار جذاب افزود.

    اما خرید ارزهای دیجیتالی توسط ایرانی‌های ساکن در کشور که در برخی موارد با انگیزه غلبه بر تحریم‌های آمریکا نیز صورت می‌گیرد، با همین مانع نیز مواجه است. محدودیت تحریم‌ها مانع از خرید آزاد و بدون دردسر رمز‌ارزها شده است. به همین دلیل برخی صرافی‌ها و شرکت‌های واسطه که از طریق نمایندگی‌های خارجی خود به بازار آزاد رمز‌ارزها دسترسی دارند، انتقال ارز خریداران ایرانی را به خارج از کشور و بازار جهانی ارز‌های دیجیتالی بر عهده گرفته‌‌اند.

    با وجود این که مقام‌های دولت ایران بارها نسبت به ریسک موجود در بازار رمزارز‌ها هشدار داده ولی برآورد‌های غیر رسمی حاکی از این است که حجم مبادله روزانه رمزارزها توسط ایرانی‌ها حدود ۴۰ میلیون دلار است.

  • بیشترین رکوردهای تولید فولاد مبارکه در ایام کرونا

    بیشترین رکوردهای تولید فولاد مبارکه در ایام کرونا

    حسین مدرسی فر در گفت و گویی با اشاره به هشتم اردیبهشت ماه، روز جهانی ایمنی و بهداشت حرفه ای، اظهار کرد: شرکت فولاد مبارکه به مناسبت این روز، «اقدامات و عملکرد» خود را در راستای حفظ ایمنی و بهداشت حرفه ای محیط کار جشن می گیرد.وی افزود: برنامه پنج ساله دوم شرکت فولادمبارکه در راستای ارتقا عملکرد ایمنی وبهداشت حرفه ای در حالی به اتمام می رسد که در سال ۱۳۹۹ می توان به  پیاده سازی «مدیریت ایمنی فرایند (PSM) » به عنوان روش نوین در ارتقا ایمنی در محیط های صنعتی اشاره کرد.

    مدیر بهداشت حرفه ای، ایمنی و محیط زیست فولاد مبارکه گفت:  روش نوین «مدیریت ایمنی فرایند» در صنایع فولادی  در چهار فاز طراحی شده که فاز یک که مهمترین فاز از چهار فاز است در واحدهای انتخاب شده شرکت فولاد مبارکه به سرانجام رسیده است.مدرسی فر، مهمترین بحران در محیط کار را در چهارده ماه اخیر، شیوع بیماری کرونا دانست و افزود: بخشی از اقدامات در حوزه مدیریت بحران کرونا که به صورت نهادینه درشرکت فولاد مبارکه انجام شد، توسط بخش HSE  بوده است.وی اضافه کرد: با اقدامات انجام شده در واحد HSE بیماری کرونا در شرکت فولادمبارکه مهار شده است و اختلالی در روند تولید شرکت نداشته است؛ بلکه در این مدت به بیشترین میزان تولید دست یافتیم.