برچسب: کسب و کار

  • امید به آینده و احساس ثبات؛ مهم ترین نیاز کسب و کارها در شرایط فعلی است

    امید به آینده و احساس ثبات؛ مهم ترین نیاز کسب و کارها در شرایط فعلی است

    به گزارش اینهفته به نقل از روابط عمومی اتاق بازرگانی اصفهان در این نشست مهدی طغیانی، نماینده مردم اصفهان در مجلس شورای اسلامی گفت: قوانین خوبی مانند رفع موانع تولید و تسهیل در حوزه تولید وجود دارد که توانسته ایرادات مهم در روند فعالیت کسب و کارها را مرتفع سازد، با وجود این، کماکان در حوزه اجرای قوانین شاهد مشکلات جدی هستیم.
    وی با اشاره به تکانه های جدی اقتصاد کشور در سال 97 گفت: این تکانه ناشی از فشار روانی خروج آمریکا از برجام و موضع دفاعی فعالان اقتصادی در این حوزه بود که دولت را به اتخاذ ترتیبات متفاوت در حوزه مدیریت اقتصاد؛ به ویژه حوزه نرخ ارز مجبور نمود.
    طغیانی نتیجه اقدامات دولت در این برهه را ثبات نرخ ارز علی رغم اتفاقات ویژه در سال 98 دانست.
    وی بروز پاندمی کرونا در سال 99 را منجر به کاهش 40 درصدی صادرات غیرنفتی کشور بیان و تصریح کرد: بر اساس این اتفاقات در سال 99 با افزایش شدید نرخ ارز و قیمت کالاها و سختی و تنگی معیشت مردم مواجه شدیم.
    نماینده مردم اصفهان در مجلس افزود: به دلیل یکسان بودن اصول رئیس جمهور فعلی آمریکا با ترامپ و متفاوت نشدن شرایط اقتصاد سیاسی کشور، موضوع تاثیر انتخابات آمریکا بر اقتصاد ایران موضوعی ثانوی است؛ زیرا در استفاده از ظرفیت های داخل در راستای حل مشکلات اقتصادی کشور جای هیچ مسامحه ای نیست.
    وی از راه اندازی سامانه G4B در حوزه اصناف و پیگیری نمایندگان مجلس برای راه اندازی این سامانه در حوزه های دیگر خبر داد.
    سخنگوی کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی ریشه عملیاتی نشدن سامانه های مختلف در حوزه کسب و کارها را مسایل فرهنگی دانست و افزود: بروکراسی اداری اجازه فعالیت های سامانه ای را مختل کرده است.
    وی تاکید کرد: به جد پیگیر مشکلات حوزه کسب و کار در داخل کشور هستیم.
    این نماینده مجلس، با بیان اینکه 37 درصد از فارغ التحصیلان دانشگاهی استان بیکار هستند، حدود 60 درصد این میزان را مربوط به بانوان دانست.
    طغیانی تهیه پیش نویسی از سوی اتاق اصفهان خطاب به مجلس برای کمک به تقویت و تسریع فعالیت های اقتصادی و اجتماعی بانوان و ارزش آفرینی آنها در حوزه اقتصاد و پیگیری آن توسط نمایندگان مجلس را در رفع مشکلات این قشر مهم ارزیابی نمود.
    در ابتدای این نشست نیز فرشته امینی، رئیس شورای راهبردی مرکز کارآفرینی و کسب و کار بانوان و خانواده، هدف از برگزاری این جلسه را طرح موضوعات و مشکلات مبتلابه بانوان کارآفرین عنوان و تصریح کرد: مشکلات بانوان و آقایان در حوزه کسب و کار متفاوت نیست؛ اما به دلیل اینکه بانوان بعضا تاب آوری کمتر داشته و در دنیای کسب و کار جدید الورود هستند، نیازمند تبعیض مثبت و دلگرمی هایی در این حوزه هستند.
    وی آشنایی نمایندگان مجلس با امور مربوط به کسب و کار بانوان را موجب برنامه ریزی های دقیقی در این حوزه دانست.
    عضو هیات رئیسه اتاق بازرگانی اصفهان تصریح کرد: در سال های اخیر به دلیل مشکلات اقتصادی، نوسانات نرخ ارز، تحریم ها و بدهی سازمان های دولتی، شاهد تعطیلی بسیاری از کسب و کارهای بانوان هستیم، بنابراین، لازم است این امر مورد توجه مسئولان قرار گیرد.
    امینی مشکلات مربوط به صدور و تمدید کارت بازرگانی در ماه های اخیر، قوانین لحظه ای و تغییر مکرر سامانه ها را از جمله مشکلات فعالان اقتصادی دانست و تاکید کرد: ضعف قوانین در فضای کار اشتراکی، مهم ترین معضل کسب و کارهای نوپاست.
    وی با تاکید بر اینکه امروز صاحبان کسب و کارها بیش از هر عاملی نیازمند امید به آینده و احساس ثبات هستند، افزود: در این شرایط نقش نمایندگان مجلس در حوزه قانونگذاری و ایجاد احساس مثبت در صاحبان کسب و کار بسیار مهم است.

    در ادامه احسان شهیر، مدیر مرکز توسعه کسب و کار اتاق بازرگانی اصفهان از برگزاری جلساتی مستمر با بانوان فعال اقتصادی با حضور مسئولین حاکمیتی برای ایجاد تحول در چرخه اقتصادی استان در اتاق بازرگانی اصفهان خبر داد. وی تقبل هزینه های آموزشی تسهیلگران روستایی و کمک به جذب سرمایه گذاران برای حمایت از کسب و کارهای ایجاد شده در روستاها، برگزاری رویدادی در حوزه صندوق های سرمایه گذاری جسورانه در هفته جهانی کارآفرینی با مشارکت دستگاه های دولتی و خصوصی به منظور حمایت از کسب و کارهای نوپا و برگزاری وبینارهای آموزشی با بهره گیری از اساتید مجرب را از جمله اقدامات صورت گرفته در اتاق بازرگانی اصفهان عنوان کرد. وی ارایه سرفصل های موردنیاز کسب و کارها به اتاق بازرگانی و برگزاری جلسات آموزشی در محل بنگاه اقتصادی را یکی از اقدامات اتاق اصفهان برای توانمندسازی فعالان اقتصادی استان عنوان کرد.

  • ۳۰ نکته طلایی برای موفقیت در زندگی و کسب‌وکار

    ۳۰ نکته طلایی برای موفقیت در زندگی و کسب‌وکار

    در این مقاله با ما همراه باشید تا ۳۰ نکته‌ی طلایی برای موفقیت در زندگی و کسب‌وکار را بدانید.

    ۱. به خودتان و توانایی‌تان باور داشته باشید.
    ۲. بیش از حد کمال‌گرا نباشید.
    ۳. برای ثبات بکوشید.
    ۴. هرگز ناامید نشوید
    ۵. اهداف روزانه را مکتوب کنید تا حتما انجام دهید
    ۶. نخستین گام را با اعتمادبه‌نفس و بدون ترس بردارید
    ۷. نفرت را از زندگی‌تان دور کنید
    ۸. روابط مناسبی با اطرافیان خود برقرار کنید
    ۹. عمل‌گرا باشید
    ۱۰. انرژی مثبت داشته باشید
    ۱۱. شک و تردید را از خودتان دور کنید
    ۱۲. برای سلامت‌تان اهمیت قائل شوید
    ۱۳. ترس از خطر کردن را به خودتان راه ندهید
    ۱۴. از تقلب و مکر و حیله دوری کنید
    ۱۵. مدیتیشن و تفکر عمیق را فراموش نکنید
    ۱۶. به ارزش‌های درونی‌تان اهمیت دهید
    ۱۷. ذهن باز و رو به آینده‌ای داشته باشید
    ۱۸. با افراد موفق معاشرت کنید
    ۱۹. اراده و خواست شما مهم است
    ۲۰. به پیشرفت‌های کوچک بها بدهید که به نتایج بزرگ می‌رسند
    ۲۱. صبور باشید و زمان کافی را صرف کنید
    ۲۲. همیشه عصبانیت خود را کنترل کنید
    ۲۳. سحرخیزی را سرلوحه برنامه زندگیتان بگذارید
    ۲۴. شما همان چیزی خواهید بود که فکر می‌کنید
    ۲۵. سرتان را از مشغولیات مختلف خلوت کنید
    ۲۶. نگرش صحیح و کنترل بر زندگیتان داشته باشید
    ۲۷. بدانید که همه حامی شما نخواهند بود
    ۲۸. به موضوعات پیش پا افتاده توجه نکنید
    ۲۹. به تغییر اهمیت دهید
    ۳۰. ارزش‌های زندگی‌تان را بشناسید

  • 5 عادت که جلوی پیشرفت زنان در کار را می‎گیرد

    5 عادت که جلوی پیشرفت زنان در کار را می‎گیرد

    202 سال طول خواهد کشید تا شکاف جنسیتی در اقتصاد سراسر دنیا از بین برود؛ این را مجمع جهانی اقتصاد در گزارش سال گذشته خود اعلام کرد. این در حالی است که بسیاری از
    پژوهش ها از اثرات مثبتی میگویند که تنوع جنسیتی روی کسب و کارها دارد.

    سالی هلگسن، مدرس مدیریت ۵ توصیه مفید برای زنانی دارد که میخواهند در کار خود پیشرفت کنند.

    1-روی دستاوردهای خود تأکید کنید

    به گفته هلگسن انتظار برای این که دیگران به خودی خود متوجه کار ما بشوند و از آن قدردانی کنند، به جایی نخواهد رسید.
    او میگوید با افراد زیادی برخورد کرده که در مورد دستاوردهایشان حرف نمیزنند. کسانی که به گفته او معمولا دو دلیل برای این کار خود دارند:
    بعضیها میگویندفکر میکنم وقتی کارم را درست انجام دهم، مردم خودشان باید متوجه شوند.عدهای دیگر هم این دلیل را می آورند کهاگر قرار است برای جلب توجه دیگران مثل یک احمق نفرت انگیز رفتار کنم، همین بهتر که کسی متوجه کارم نشود.به اعتقاد هلگسن چنین رویکردی هیچ نتیجهای برای فرد به دنبال نخواهد داشت.

    حالا سوال این است که چطور این عادت را تغییر دهیم؟

    هلگسن میگوید: نقاط قوت خود را پیدا کنید. مثلا اگر فکر میکنید رئیستان متوجه توانایی شما در برقراری ارتباط با دیگران نیست، یک بار در هفته برایش ایمیل بفرستید و به طور خلاصه
    بنویسید با چه کسانی حرف زده اید. به گفته هگلسن این روش برای زنان خیلی خوب جواب داده است.

    2-نه گفتن را یاد بگیرید

    هلگسن میگوید رفتارهایی که در شروع یک کار به شما کمک میکنند ممکن است با گذشت زمان به موانعی در مسیر پیشرفتتان تبدیل شوند: اگر همیشه به دنبال خوشحال کردن دیگران هستید، برای سپردن مسئولیت به دیگران ونهگفتن به آنها کار سختی پیش رو خواهید داشت. با این کار به دیگران اجازه می دهید از شما سوء استفاده کنند، از حد و مرزهایتان عبور کنند و وقت زیادی هم هدر بدهند.
    چطور میشود جلوی این اتفاق را گرفت؟ هگلسون میگوید با قدمهای کوچک جلو بروید و برای خودتان حد و مرز تعیین کنید:به خودتان بگویید: همین الانش هم مسئولیتهای زیادی دارم، بنابراین ماه آینده اگر از من خواستند به یک پروژه جدید بپیوندم یا کار دیگری انجام دهم، قبل از دادن جواب مثبت در موردش خوب فکر خواهم کرد. به این فکر میکنم که این کار چه سودی برایم دارد و این که آیا انجامش واقعا به نفعم هست یا نه.”

    5 عادت که جلوی پیشرفت زنان در کار را می‎گیرد
    5 عادت که جلوی پیشرفت زنان در کار را می‎گیرد

    3-کمالگرایی در برابر ریسک پذیری

    هلگسون میگوید: یکی از بزرگترین مشکلات کمالگرایی این است که نمیتوانید کاری را به دیگران بسپارید. این جمله کهآه! خودم انجامش بدهم راحتترمرا از خیلیها شنیدهام.اما یک راه بسیار آسان برای ترک این عادت وجود دارد.
    یک نفر را برای این که کاری را به او بسپارید در نظر بگیرید. این فرصت را به آن فرد بدهید و بعد از انجام آن کار نظرتان را هم به او بگویید. ریسک کنید و کنترل اوضاع را به فرد دیگری بسپارید.
    احساس خوبی نسبت به این کار ندارید؟ پس بد نیست بدانید مطالعات نشان داده در محیطهای کاری زنان معمولا برای بی اشتباه بودن و دقتشان تشویق میشوند و این در حالی است که مردان اغلب برای ریسک پذیری و جسارتشان پاداش میگیرند. هلگسن میگوید یاد گرفتن ریسک پذیری و دوری از کمال گرایی کلید پیشرفت در کار است.

    4-به خودتان اجازه اشتباه بدهید

    زنان معمولا سختتر از مردان با اشتباهات خود کنار می آیند و این می تواند مانعی جدی بر سر راه پیشرفت کاریشان باشد. هلگسن می گوید:با این کار در واقع به خودمان ضربه میزنیم.او توصیه میکند به جای این کار به خودتان کمی استراحت بدهید. بپذیرید که انسان هستید و مثل هرفرد دیگری ممکن است اشتباه کنید.

    5-از کوچک جلوه دادن خود دست بردارید

    هلگسن میگوید زنان چه در ظاهر و چه در طرز بیان خود معمولا خودشان را کوچکتر از آنچه هستند جلوه میدهند.

    معذرت خواهی، استفاده از جملاتی نظیریک لحظه وقت دارید؟، نشان ندادن اقتدار و نداشتن احساس تعلق به جایگاه خود از جمله ویژگی های اخلاقی مشترک در میان زنان است.

    هلگسون میگوید:اگر میخواهید به عنوان مدیر پذیرفته شوید، باید جایگاهتان را مشخص کنید و رفتارتان طوری باشد که دیگران متوجه ارزشها و توانایی های شما بشوند.

    این هفته | inhaftemag.com